Conjunto ordenado y sistematizado de principios, técnicas y prácticas que tiene como finalidad apoyar la consecución de los objetivos de una organización a través de la provisión de los medios necesarios para obtener los resultados con la mayor eficiencia, eficacia y congruencia; así como la óptima coordinación y aprovechamiento del personal y los recursos técnicos, materiales y financieros.
Algunos autores la dividen en:
Planificación,
Organización,
Dirección y
Ccontrol.
Otros consideran cinco etapas del proceso administrativo:
Prever,
Organizar,
Dirigir,
Coordinar y
Controlar.
Algunos autores la dividen en:
Planificación,
Organización,
Dirección y
Ccontrol.
Otros consideran cinco etapas del proceso administrativo:
Prever,
Organizar,
Dirigir,
Coordinar y
Controlar.
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